关爱每一位教师

　　（上接第一版）逐步改善教师工作环境。学院通过教职工代表大会、暑期发展战略研讨会等渠道倾听教师诉求。对于青年教师生活中普遍存在的困难，学院不仅予以住房和租房补贴，而且动员各方面力量，努力帮助解决子女入学入托等问题，使他们可以更好地投入到教学和科研中。
　　夕阳正红，映照桑榆晚景10月23日，校史陈列馆来了一群老人，其中年龄最大的已经91岁。他们一边认真听取讲解，一边浏览着一张张老照片，从中找寻自己的同窗、老师、同事，唤起年轻的记忆。他们都是来自法学院的老教师，正值重阳佳节，学院邀请30位老教授重游校园。
　　在法学院这个具有光荣历史的集体中，拥有一批高知化、高龄化的教职员工，尊师重道、敬老爱老是学院一直保持的传统，如何创造性地开展工作，把对老教师的尊重、关心、帮扶落到实处为学院党委所重视。
　　每年教师节，学院都会组织看望离退休老同志。每年春节，学院领导都会带领教研室教师前往医院看望慰问患病的老同志。学院工会坚持在每年2-3月份进行电话访问，向家属询问老同志健康情况，并根据需要组织重阳秋游、赏秋菊等特色活动。
　　“老兵与新战士谈心。”在法学院2012级新生入学后，赵中孚教授专程回到学院，与新同学分享人生体验和62年的教学生涯体会。如今，法学院很多德高望重的老教授依然活跃在教学科研一线，不少离退休教师也常常回到学院，为教学科研和行政管理工作出谋划策。
　　“在法学院，我们感受到的不只是关心，更是爱和家的温暖。”一位教师说。